Historias positivas
CEMEX contribuye al desarrollo de sus colaboradores
CEMEX México ha implementado el programa “Escuela Vocacional CEMEX”; iniciativa que facilita a trabajadores de la compañía una beca del 100% para que puedan completar sus grados de educación básica y media superior, con el objetivo de impulsar su desarrollo, contribuir a su formación académica y brindarles mayores oportunidades laborales.
En conjunto con la Universidad Regiomontana (U-ERRE), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y escuelas técnicas locales en diferentes regiones del país, se desarrollaron planes de estudios dependiendo el tipo de formación necesitada con una duración de dos a tres años, según el tipo.
“La Escuela Vocacional representa una superación personal, este programa es una motivación para abrir más puertas, continuar con mi carrera profesional y ser un ejemplo para mis hijos”, señaló el alumno Marco Gómez, operador de transporte de CEMEX México, en Planta de Concreto Guadalajara.
El proyecto nació en 2010 como una iniciativa de CEMEX para apoyar la educación y superación de sus colaboradores. A la fecha han sido dos generaciones con más de 500 graduados provenientes de los estados de Baja California, Coahuila, Estado de México, Hidalgo, Jalisco, CDMX, León, Nuevo León, Puebla, San Luis Potosí, Sonora, y Yucatán.
“La Escuela Vocacional es un programa de formación y desarrollo continuo que le brinda la oportunidad a nuestros compañeros de concluir sus estudios hasta el nivel medio superior para complementar sus conocimientos, elevar su productividad y motivarlos a continuar superándose” comentó Jorge Jaimes, Director de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos de CEMEX México.
El éxito de esta iniciativa se debe en gran parte a la constancia de los jefes directos de cada uno de los colaboradores, quienes apoyan el programa motivando a los alumnos a atender las clases y cumplir con todos los requerimientos, además de brindarles asesoría personalizada continua.
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